Frivillighet Norge er et samarbeidsforum for frivillige virksomheter. Vi arbeider for bedre rammevilkår for frivillige organisasjoner og økt forståelse for den store, viktige, frivillige innsatsen i samfunnet.

Innspill til Velferds og migrasjonsutvalget 30.4.10

 

 

 

 

 

Arbeidsdepartementet

postboks 8019 Dep­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

0030 OSLO­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­                                                                                                                30. april 2010

 

Att: Grethe Brochmann,

Leder i Velferds og migrasjonsutvalget                                                                       

 

 

Innspill til Velferds og migrasjonsutvalget­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

 

Vi viser til møtet i referansegruppa for Velferds og migrasjonsutvalget 2. desember 2009, der deltakerne ble invitert til å sende inn innspill og kommentarer til Velferds og migrasjonsutvalgets mandat innen 1. mai 2010.

 

Frivillighet Norge er et interessepolitisk samarbeidsforum for 238 organisasjoner fra alle deler av frivillig sektor: idrett, kultur, barn og unge, tros og livssyn, miljøvern, menneskerettigheter, funksjonhemmedes organisasjoner osv. De representerer til sammen over 50 000 lag og foreninger over hele landet. Drøyt 10% av medlemmene våre er minoritetsorganisasjoner.

 

Frivillighet Norge har følgende innspill til Velferds og migrasjonsutvalgets mandat:

 

Det ligger høye sosialpolitiske ambisjoner til grunn for den norske veldferdsmodellen. I den norske velferdsmodellen er det både et mål og et middel at alle skal delta aktivt i arbeidsliv og samfunnsliv. Svært enkelt sagt sikrer deltakelse i arbeidsliv inntekt til arbeidstakeren og bidrar til den økonomiske verdiskapningen, mens deltakelse i samfunnsliv sikrer levende demokrati, sosial kapital og trivsel.

 

I referansegruppemøtet 2. 12.2009 ble det under gjennomgangen av mandatet alene fokusert på migrasjonens betydning for arbeidslivsdeltakelse, skatteevne/-vilje, velferdsproduksjon og velferdskonsum. Frivillighet Norge finner derfor grunn til å understreke viktigheten av at Velferds og migrasjonsutvalget i sitt arbeid må fokusere på migrasjonens betydning for begge de to målene/midlene for den norske velferdsmodellen, dvs. både deltakelse i arbeidsliv og deltakelse i samfunnsliv.

 

Frivillig sektor i Norge er en viktig arena der store deler av befolkningen deltar. 84% av befolkningen (over 16 år) er medlem i en eller flere organisasjoner og 58% av befolkningen (over 16 år) deltar med frivillig innsats hvert år. Effektene av deltakelse i frivilligheten er mange, både for dem som deltar og for samfunnet. Deltakelse forebygger sykdom og fremmer helse, læring og demokratisk deltakelse. Det gir identitet og tilhørighet, og er arena for etablering av vennskap. I en undersøkelse Frivillighet Norge gjorde blant egne medlemsorganisasjoner i 2008 svarer 66% at de antar at andelen medlemmer med minoritetsbagrunn er under 5%. Samtidig vet vi at en god del av minoritetsbefolkningen deltar i ”sine egne” organisasjoner. Oslo kommune oppgir at det fins om lag 300 minoritetsorganisasjoner bare i Oslo, og at det antas og være ca 1000 på landsbasis.

 

Frivillighet Norge ber om at Velferds og migrasjonsutvalget inkluderer følgende i sitt arbeid:

 

  • betydningen av  innvandrerbefolkningens deltakelse i frivilligheten (dvs. både i tradisjonelle norske organisasjoner og i minoritetsorganisasjoner) herunder bla. de frivillige organisasjonenes betydning som formidlere av informasjon om norsk samfunn og arbeidsliv, og som arena for kulturmøter og erfaringsutveksling

 

  • minoritetsorganisasjonens betydning og gjennomslag overfor norske myndigheter

 

Til støtte for dette vil Frivillighet Norge trekke fram det kulepunktet i Velferds og migrasjonsutvalgets mandat som sier at utvalget spesifikt skal vurdere …

 

Hvordan økt innvandring kan påvirke lønnsdannelsen, utstøting fra arbeidslivet og omfanget av uformell sektor. Det blir viktig å få fram hvilke forhold/virkemidler som kan påvirke dette bildet.”

 

 

Med vennlig hilsen

 

 

 

Birgitte Brekke­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Generalsekretær­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­


St.meld. nr 39 (2006-2007) ”Frivillighet for alle” kap. 3 pkt 3.4 og 3.5

Starte en organisasjon?
Sjekk veilederen Ut av startgropa!